Assalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh. Lama tak jumpa, teman-teman. Pada tulisan kali ini, aku akan membahas tentang kebutuhan dasar manusia menurut Abraham Maslow. Biasanya disebut Hierarki Kebutuhan Maslow.
Kebutuhan dasar kita sebagai manusia dibagi lima dalam teori hierarki kebutuhan Maslow. Yaitu kebutuhan fisik, rasa aman, cinta dan kasih sayang, harga diri, dan aktualisasi diri.
 Bisa dilihat dari hierarki kebutuhan dalam bentuk piramida tersebut. Dan untuk lebih rincinya akan kujelaskan dengan poin-poin berikut: |
- Kebutuhan fisik, merupakan hal yang paling dasar diperlukan manusia. Seperti makan, minum, dan tidur jika seseorang kurang dalam salah satunya saja, pasti ia akan merasa tidak enak badan dan akhirnya kebutuhan lainnya akan terganggu.
- Kebutuhan rasa aman. Dalam menjalani hidup keamanan sangatlah penting. Mengetahui rumah aman melindungi diri dan keluarga, jaminan kesehatan dan hari tua aman untuk membantu diri ketika memerlukan biaya untuk berobat atau setelah pensiun nanti. Nah ini penting banget, karena kalau kita udah memenuhi kebutuhan fisik, lalu keamanan untuk diri dan keluarga, bisa diteruskan ke kebutuhan selanjutnya.
- Kebutuhan cinta dan kasih sayang. Manusia membutuhkan cinta dan kasih sayang untuk dirinya karena hal itu membuatnya merasa penting dan membuat hidup lebih indah. Pasti gak enak kan kalo dalam hidup ini gak ada satu pun orang yang bisa memberi dan diberi kasih sayang?
- Kebutuhan akan harga diri. Kerja keras dan segala usaha yang telah dilakukan akan sangat bagus jika mendapatkan penghargaan, baik dari diri sendiri maupun orang lain. Dengan membangun harga diri, membuat seseorang bisa lebih mempertahankan nilai dalam dirinya dan hidup sesuai dengan prinsip yang ia pegang.
- Aktualisasi diri merupakan kebutuhan paling tinggi, di mana kondisi ini dapat berkemungkinan mengembangkan bakat dan karir kita.
Dari lima tingkatan kebutuhan yang sudah disebutkan, kamu ada di tingkatan berapa?
Jawaban yang boleh disimpan sendiri, boleh juga ditulis di kolom komentar.
Untuk tulisan kali ini, cukup sekian. Sampai jumpa di tulisanku berikutnya!
Wassalamu'alaikum warahmatullahi wabarakatuh.
Daftar pustaka:
Iskandar. 2016. Implementasi Teori Hirarki Kebutuhan Abraham Maslow Terhadap Peningkatan Kinerja Pustakawan. Jurnal Khizanah Al-Hikmah. Vol. 4, No. 1. Hal. 27-28.
https://brandadventureindonesia.com/pengertian-karyawan-adalah-salah-satu-tahap-dalam-branding-hierarki-kebutuhan-maslow/
Tidak ada komentar:
Posting Komentar